Women Life

Women Life Women Life
  • Trang chủ
  • Tổ ấm
    • Nuôi dạy con
    • Chuyện vợ chồng
    • Chị em vào bếp
  • Sự nghiệp
    • Professional
    • Chuyện công sở
  • Đẹp
    • Bí quyết làm đẹp
    • Thời trang công sở
    • Thời trang thường ngày
    • Thời trang dự tiệc
  • Life Style
    • Xu hướng
    • Phụ nữ 4.0
  • Cộng đồng
    • Cộng đồng nữ doanh nhân
    • Góc chia sẻ cuộc sống

Làm thế nào khi sếp hay ôm đồm việc?

  • Home
  • Sự nghiệp
  • Chuyện công sở
  • Làm thế nào khi sếp hay ôm đồm việc?

Làm thế nào khi sếp hay ôm đồm việc?

18-03-2019 / Chuyện công sở / 0 bình luận

Sếp của bạn hay ồm đồm nhiều việc, khiến bạn không thể lên kế hoạch, phát triển mọi thứ theo ý mình. Làm thế nào để họ thấu hiểu và tin tưởng hơn ở bạn?

Theo một khảo sát tại Mỹ, 60% nhân viên cho rằng họ không có cơ hội để làm những công việc yêu thích và thuộc sở trường của họ. Một lí do bất ngờ mà các nhân viên tham gia khảo sát đưa ra là: sếp ôm đồm, thực hiện luôn các phần việc của nhân viên..

Cùng tham khảo 4 giải pháp gợi ý sau đây để khiến sếp bớt “ôm đồm” công việc của bạn nhé!

Trao đổi thẳng thắn với sếp

Có thể sếp của bạn không nhận ra rằng họ đang can dự quá nhiều vào công việc của bạn. Hãy gợi ý sếp chia sẻ những mong đợi của họ về bạn. Sếp muốn bạn sẽ đóng góp như thế nào và đảm nhận những vai trò gì khi tuyển dụng bạn vào vị trí hiện tại? Ví dụ nếu sếp nói muốn bạn đi gặp mới, nhưng mỗi khi có cơ hội gặp khách hàng, sếp lại đích thân đi gặp khách. Điều đó có nghĩa là sếp chưa nhận thấy họ đang làm thay việc của bạn, hoặc sếp có mục đích nào khác.

Dù thế nào, hãy thẳng thắn chia sẻ việc thực hiện quá ít công việc phù hợp khiến bạn cảm thấy không có cơ hội để phát triển đúng tiềm năng và con đường sự nghiệp của mình.

sếp, trao đổi với sếp, sếp ôm đồm
Trao đổi thẳng thắn với sếp ( Nguồn : gestaoporprocessos )

Hỏi trực tiếp sếp về hiệu quả công việc của bạn

Khi sếp làm luôn phần việc của bạn, rất có thể do họ cảm thấy không hài lòng về kết quả công việc của bạn. Hãy tìm cơ hội để trao đổi với sếp, hỏi họ xem kết quả công việc của bạn có làm họ hài lòng. Nếu sếp khẳng định là bạn vẫn thể hiện tốt thì đây là cơ hội để bạn mở lòng về mức độ tham gia của sếp, và việc đó ảnh hưởng tới khả năng đóng góp và cơ hội phát triển của bạn như thế nào.

Cùng nhau thảo luận giải pháp phù hợp với sếp

Cùng tìm hiểu xem mục tiêu của sếp ôm đồm quá nhiều vào công việc như vậy. Có thể sếp cảm thấy làm như vậy là giúp đỡ và khiến bạn nhẹ việc hơn. Hoặc sếp thích công việc của bạn, đặc biệt nếu họ từng ở vị trí đó. Hoặc cũng có thể sếp lo sợ kết quả không tốt của nhân viên sẽ ảnh hưởng tới phòng ban mình quản lý và công ty. Tất cả những nhu cầu này đều không xấu, nhưng sự tham gia quá mức không phải là cách giải quyết hợp lý, đúng đắn cho cả hai bên về lâu dài.

Sếp luôn cần phải tham gia một mức độ nhất định vào công việc của  mà họ quản lý.. Hãy thẳng thắn trao đổi với sếp về một mức độ tham gia hợp lý: những phần việc nào bạn muốn đảm nhận hoàn toàn, những phần việc nào bạn cần sự hỗ trợ của sếp, những phần việc nào sếp mong muốn tham gia,…

Đừng chờ đợi

Hãy hành động càng sớm càng tốt. Nếu bạn đợi quá lâu thì bạn càng tạo lí do cho sếp tiếp tục. Trong một trường hợp trước đây tôi từng gặp, bạn nhân viên sau một cuộc họp vì quá bức xức đã đến thẳng trước mặt sếp, nóng giận nói thẳng thừng: “Tại sao anh lại thuê tôi! Nếu anh muốn làm marketing đến như vậy, thì anh làm luôn đi chứ còn thuê thêm người làm gì?”. Rõ ràng đó sẽ là một thảm hoạ lớn.

Với ý định cuối cùng là tốt cho công ty, các nhà lãnh đạo thường tham gia hơi nhiều vào công việc của cấp dưới. Đừng mặc định rằng sếp hiểu rõ hành động của họ. Hãy lên tiếng, như vậy bạn sẽ giúp sếp và bản thân mình phát triển hơn trong công việc, hạnh phúc hơn và giúp công ty thành công.

 


Nguồn vieclam24h

Thẻ : sếp trao đổi với sếp sếp ôm đồm
Chia sẻ
  • Women Life
  • Facebook

0 bình luận

Để lại ý kiến của bạn

Tìm kiếm

Chuyên mục

  • Tổ ấm
  • Nuôi dạy con
  • Chuyện vợ chồng
  • Chị em vào bếp
  • Sự nghiệp
  • Professional
  • Chuyện công sở
  • Đẹp
  • Bí quyết làm đẹp
  • Thời trang công sở
  • Thời trang thường ngày
  • Thời trang dự tiệc
  • Life Style
  • Xu hướng
  • Phụ nữ 4.0
  • Cộng đồng
  • Cộng đồng nữ doanh nhân
  • Góc chia sẻ cuộc sống

Bài viết gần đây

Nữ CEO xinh đẹp Nem Vị Phố Vũ Hồng Nhung sang trọng tại sinh nhật Ca sĩ Quang Hà

Nữ CEO xinh đẹp Nem Vị Phố Vũ Hồng Nhung sang trọng tại sinh nhật Ca sĩ Quang Hà

30/01/2021 / 0 Bình luận
Lương Thị Mai Anh - TGD CTCP Sản xuất Beer Ibiero - Top 14 Nữ lãnh đạo cống hiến

Lương Thị Mai Anh - TGD CTCP Sản xuất Beer Ibiero - Top 14 Nữ lãnh đạo cống hiến

28/01/2021 / 0 Bình luận
Nữ doanh nhân Nguyễn Hằng Nga - Thành viên ban tổ chức Táo Quân Happy Women 2021

Nữ doanh nhân Nguyễn Hằng Nga - Thành viên ban tổ chức Táo Quân Happy Women 2021

28/01/2021 / 0 Bình luận
Nữ doanh nhân Lê Quỳnh - Phó ban tổ chức Táo Quân Happy Women 2021

Nữ doanh nhân Lê Quỳnh - Phó ban tổ chức Táo Quân Happy Women 2021

28/01/2021 / 0 Bình luận
Chân dung Doãn Thanh Thủy - Đạo diễn Táo quân Happy Women 2021

Chân dung Doãn Thanh Thủy - Đạo diễn Táo quân Happy Women 2021

25/01/2021 / 0 Bình luận
 “Táo Quân Happy Women 2021”… bản tin thời sự một năm nhìn lại

 “Táo Quân Happy Women 2021”… bản tin thời sự một năm nhìn lại

24/01/2021 / 0 Bình luận
Women Life

Bài mới nhất

Nữ CEO xinh đẹp Nem Vị Phố Vũ Hồng Nhung sang trọng tại sinh nhật Ca sĩ Quang Hà

Lương Thị Mai Anh - TGD CTCP Sản xuất Beer Ibiero - Top 14 Nữ lãnh đạo cống hiến

Nữ doanh nhân Nguyễn Hằng Nga - Thành viên ban tổ chức Táo Quân Happy Women 2021

© 2018 All Rights Reserved Designed and Developed by DNL Solution